En tant que cabinet de conseil en management et développement de services numériques, KERTIOS Consulting accompagne les grandes entreprises dans les projets digitaux de création… Lire la suite
A l'occasion de notre AfterWork de novembre 2019, Xavier Boissonnet, Président de KERTIOS, nous informe du lancement d'une démarche QVT (Qualite de Vie au Travail).… Lire la suite
Doit-on considérer un développement d’application mobile métier comme un développement Web ? La différence d’utilisation entre ces deux environnements montre la nécessité de les appréhender… Lire la suite
Voici arrivées les dernières étapes du projet. Il faut maintenant déployer votre projet et vous assurer qu’il fonctionne une fois dans les mains de l’utilisateur.… Lire la suite
De l’idée à la conception en passant par la réalisation de la charte graphique et du Workflow, WinDev est un outil vous permettant de formaliser… Lire la suite
La méthode du "Responsive Web Design" consiste à créer une seule et même page qui s'adapte automatiquement selon la plateforme sur laquelle cette page est… Lire la suite
Pour chaque outil, les codes s’écrivent différemment. Mais au sein d’un même langage, il peut aussi y avoir des divergences en termes de programmation. En… Lire la suite
Le numérique n’est pas qu’affaire de technologies, mais aussi de de transformations dans les modes de travail et de management, alors la gestion et l’utilisation… Lire la suite
Le développement d’application est souvent considéré comme une simple fonctionnalité dans un projet, cependant il y a des règles à respecter et des erreurs à… Lire la suite
Les Ressources Humaines sont loin d’être considérées aujourd’hui uniquement sous l’angle de la gestion administrative du personnel. Il s’agit d’une fonction stratégique de l’entreprise qui… Lire la suite
Votre approche fonctionnelle à la digitalisation des Ressources Humaines dépendra de vos besoins et vos priorités, des « lacunes » que vous auriez identifiées dans vos processus,… Lire la suite
Un SIRH est un système d'information qui permet de gérer l’ensemble des processus opérationnels des ressources humaines. Les différents domaines fonctionnels y sont matérialisés sous… Lire la suite
Aujourd’hui, la digitalisation de la fonction RH dépasse la simple automatisation des opérations administratives dont le seul but est de gagner du temps et éviter… Lire la suite
Le séminaire est entré depuis longtemps dans les pratiques des organisations pour mobiliser, former, voire simplement réfléchir collectivement. Les retours d’expérience de ces séminaires chez… Lire la suite
Le consultant n'a pas d'autre choix que de communiquer car il ne dispose pas d'autres moyens pour convaincre, les dirigeants d'abord pour la prise de… Lire la suite
La communication interne a quitté voici maintenant une bonne vingtaine d'années l’âge de la note interne pour entrer dans l'ère du mail, du blog, voire… Lire la suite
Le DAF, comme toutes les fonctions support, doit gérer en permanence son positionnement par rapport aux opérationnels pour obtenir leur adhésion aux contraintes qu’il impose.… Lire la suite
Les enquêtes menées en France depuis plusieurs années auprès des DAF témoignent de leur attente grandissante dans la rationalisation du processus budgétaire. En première analyse,… Lire la suite
Si nul ne saurait discuter aujourd’hui du rôle joué par les utilisateurs dans un projet informatique, cette participation active ne garantit pas pour autant un… Lire la suite