Как эффективно управлять всеми компонентами вознаграждения с помощью системы управления персоналом?
Область управления вознаграждением выходит за рамки простого расчёта заработной платы. Даже если Вы передали на аутсорсинг все задачи, связанные с расчётом заработной платы, система управления вознаграждением остан...
Как привлечь, развить и удержать талантливых сотрудников с помощью цифровой трансформации функции управления персоналом?
Сегодня не принято рассматривать управление персоналом только с точки зрения исключительно кадрового учёта. Управление персоналом считается одной из стратегических функций компании, которая организует и обеспечива...
С чего начать цифровую трансформацию управления персоналом?
Цифровая трансформация уже давно стала неотъемлемой частью нашей жизни. Основная задача цифровой трансформации – модернизация бизнеса путем пересмотра бизнес-стратегии, моделей, операций, целей и т. д. с помощью цифр...
Как проходит проект по внедрению системы управления персоналом?
Система управления персоналом представляет собой информационное решение, которое позволяет управлять всеми операционными процессами в сфере человеческих ресурсов. Различные функциональные области автоматизируютс...
Как выбрать оптимальную систему управления персоналом?
Функциональные критерии Сегодня инструмент по управлению персоналом должен отвечать множеству всё более разнообразных целей: Как мы видим, первый шаг связан с выбором модулей для настройки системы в соответствии с п...